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Aufgabe + Herausforderung

  • Als Praktikant:in begleiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung, einschliesslich administrativer Aufgaben wie Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination und Vertragsvorbereitung.
  • Nach einer Einführungszeit übernehmen Sie eigenständig Rekrutierungen für Praktika- und Studierendenstellen.
  • Planung und Organisation der Teilnahme an Absolvierendenmessen und ähnlichen Veranstaltungen im Rahmen des Hochschulmarketings gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie wirken aktiv an der Entwicklung von Konzepten und Massnahmen im Bereich des Employer Branding für verschiedene Zielgruppen mit.
  • Unterstützung der Talent Acquisition-Experten beim Active Sourcing rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Qualifikation + Profil

  • Ihr Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares haben Sie kürzlich abgeschlossen oder Sie befinden sich im Bachelor- und Masterstudium und möchten ein Praxisjahr absolvieren.
  • Als kommunikationsstarke und kreative Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative aus.
  • Freude am Austausch mit unterschiedlichen Kundengruppen sowie Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für diverse Kommunikationskanäle sind für Sie selbstverständlich.
  • Dank Ihrer Auffassungsgabe und Ihrem analytischen Denkvermögen arbeiten Sie sich rasch in neue Themenstellungen ein und sind bereit, Neues zu wagen.
  • Ihre hilfsbereite, unterstützende und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie stilsichere Kommunikation auf Deutsch sind für diese Position vorausgesetzt; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile + Zusatzleistungen

  • Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeit
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte careers.endress.com.