HR Business Partner (m/w/d) 80 – 100 %

Du bist ein Profi im Bereich personalwirtschaftlicher Fragestellungen und verstehst dich als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen? Dann haben wir die richtige Herausforderung für dich!

Für unser Team am Standort Biel suchen wir ab sofort Verstärkung als

HR Business Partner (m/w/d) 80 – 100 %

Aufgaben im Überblick:

• Du berätst und unterstützt kompetent und zielorientiert unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen und Managementprozessen
• Du erstellst arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Abmahnungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Du bist an der Ausarbeitung von HR-Prozessen und Konzepten in Abstimmung mit dem Management beteiligt
• Du arbeitest in HR-bezogenen (auch internationalen) Projekten mit
• Du bist verantwortlich für die Aufbereitung von Kennzahlen sowie die Erstellung von Präsentationen und Reportings
• Du lebst unsere HR-Strategie und unsere Corporate Values vor und arbeitest eng mit allen Stakeholdern zusammen.

Was wir bieten:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative in einem international agierenden Team
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Campus
  Aufstiegschancen in unserem global tätigen Unternehmen
• Modernes Open Space Office mitten in der Bieler City
• Flexibles Arbeiten mit der Option auf Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur

Was bringst Du mit:

• Fachausweis HR-Fachfrau / HR Fachmann oder Aus- und Weiterbildung auf ähnlicher Stufe
  Deutsch als Muttersprache, gute Französisch und Englischkenntnisse
• Spaß und Erfahrung mit Social Media Plattformen
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen, Interkulturelle Kompetenzen
• Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie