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Digital Performance Manager 100% (w/m/d)

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Webseite Bern Welcome

Bern Welcome ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vermarktung der Stadt und Region Bern als Destination, für die touristische Angebotsentwicklung sowie für die Akquise von Meetings, Kongressen und Events für den Standort Bern. Dabei umfasst Bern Welcome als Holding die Unternehmen Bern Tourismus und Bern Meetings & Events.

Liebst du Bern genauso wie wir? Bist du eine digitale Macherin oder ein digitaler Macher mit wirtschaftlichem Background? Wir suchen eine/einen

Digital Performance Manager 100% (w/m/d)

Nicht irgendeine Stelle:

●      Planung, Umsetzung und Koordination von zielführenden Aktivitäten, Kampagnen und Experimenten im Bereich Digital Performance Marketing, Insights und Conversion-Optimierung über alle Kanäle von Bern Welcome

●      Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Content Distribution auf Owned und Paid Kanälen (insbesondere Bern.com, Social Media (FB, IG, TW, LI), SEA sowie Drittplattformen

●      Verantwortung für unsere Performance Marketing Aktivitäten

●      Funnel-Konzeption und Optimierung sämtlicher Touchpoints entlang der Customer Journey

●      Verantwortlich für das Strukturieren und Erfassen von Digital Insights: KPIs, Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen

●      Projektleitung und Koordination von Performance und Insights orientierten Projekten

Nicht irgendwer:

●      Mehrjährige Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von Onlinekampagnen (SEA, GDN, Social Media, Programmatic Ads, Affiliate)

●      Kenntnisse in den relevanten Teilen des Marketing-Technologie-Stacks, um sicherzustellen, dass zu jeder Zeit die richtigen Kanäle für die richtigen Zielgruppen verwendet werden

●      Versierter Umgang mit Google Analytics und Google Ads, sowie weiteren Tools zur Optimierung von Onlinekampagnen, Websites, Landingpages und Customer Journeys

●      Vernetztes, agiles und kanalübergreifendes Denken

●      Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position

●      Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

●      Herzblut, Neugier und Leidenschaft für Bern

●      Energetische, zielgerichtete und leistungsorientierte Persönlichkeit

Wenn dir das Arbeiten in einem dynamischen und aufgestellten Team Spass macht, du mit Leidenschaft dein Wissen einbringen und dich «on the job» weiterentwickeln willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an hr@bern.com. Gerne auch unkompliziert ohne Motivationsschreiben. Individuelle, kreative Beiträge sind aber sehr «welcome».

Bern Welcome | Sabine Jaggi | HR-Verantwortliche | Amthausgasse 4 | Postfach | 3001 Bern | hr@bern.com

Auskunft erteilt: Kevin Wyss | Digital Marketing Manager | kevin.wyss@bern.com (bitte Bewerbungen ausschliesslich an hr@bern.com senden).

 

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.bern.com.