Junior Sales Assistant (w/m) Praktikum | Region Olten | 80% oder mehr

Was dich erwartet

Mal schnuppern, ohne voll in Verantwortung zu gehen? Einen Einblick in die Finanzwelt gewinnen und erste Learnings mitnehmen? Genau das wollen wir dir ermöglichen: mit dem Studium (bald) in der Tasche ab ins Versicherungs-Consulting und verstehen, was das wirklich bedeutet!

Als Junior Sales Assistant hast du regelmässig telefonischen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Zudem besuchst du selbst unsere Kundschaft, lernst ihre Bedürfnisse zu verstehen, erarbeitest deine eigenen Lösungen für sie und bist dabei nie allein. Unsere Verkaufsleitung  und Kundenberatung unterstützen dich.  So erhältst du Einblick in die unterschiedlichsten Geschichten: von Privatkunden bis hin zu Unternehmen, von der Motorfahrzeugversicherung bis zur komplexen Vorsorgeplanung. Wenn du soweit bist, wirst du selbst einen aktiven Part am Kundengespräch übernehmen. Und kein Sorge: Du durchläufst eine umfassende Grundausbildung und wirst so mit dem nötigen Rüstzeug für diese vielseitige Rolle ausgestattet.

Was wir erwarten

Dass du Lust hast, uns mit deinem komplexen Denken und deinen Ideen zu unterstützen. Dass du den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden liebst. Dass du gewissenhaft, leistungsbereit und initiativ bist. Wir brauchen Leute, die sich selbst gut organisieren können und gern Verantwortung übernehmen. Wichtig ist, dass du neugierig bleibst, dein Wissen immer wieder auffrischst und proaktiv dazu lernst.

Versicherungs-Know-how ist komplex und wird immer komplexer: die Branche, die Produkte, die Kundenbedürfnisse – alles ändert sich rasant. Hier brauchts schnelle Köpfchen, Empathie und offene Ohren, um die Kundinnen und Kunden entsprechend zu beraten. Du verwaltest ihre finanziellen Risiken und dessen solltest du dir bewusst sein.

Was noch?

– Bachelor- oder Master-Abschluss (Universität oder Fachhochschule)

– Grosses Interesse an der Versicherungs- und Finanzbranche und am Consulting

– Fremdsprachen sind ein Plus

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank: Neben unserem klassischen Finanzgeschäft stellen wir uns mit Ökosystemen in den Bereichen Mobility und Home breiter auf. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.

Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!

Mehr über unsere Benefits:

Mobilität Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

– Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken

– Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore oder MyCamper)

– Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: 

– Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz

– Vergünstige Massagen

– Baloise Sportclub

– Personalrestaurant

– Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt
Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte: 

– Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte 

– Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen 

– Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule

– 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien

– Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle
Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

– Gleitzeit

– Flex Office

– Remote Work (max. 60% Home Office)

– Unbezahlter Urlaub

– Job-Sharing

– Elternzeit, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht

– Altersteilzeit 

Rabatte und Gutscheine
Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

– Stark vergünstigtes Handy-Abo

– Rabatte auf Reka-Checks

– Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events
Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur
Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

– Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.

– Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)

– Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning